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@@ -28,12 +28,13 @@ STEPS TO COMPLETE THE TASK:
    **[INSTRUCTION]**  
    Create a buyer persona in the following format.  
    Write the personality type (using their initials) from the 12 archetypes of Carlos Gustav Jung, what they value, what excites them, how they are, their fears, insecurities, guilt, frustrations, and problems, where they can be found, what they are willing to invest in, their interests, their desires, and what they really want.
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+   
    **IMPORTANT:**  
    If there is a variable in **[VARIABLES]**, replace it in the format.  
+   Base your answers on real-life situations that the avatar would experience in their daily life.
+   Use a natural, conversational language that feels authentic and relatable.
    Give the reasons why they want what they want. Use **[WHAT WE REALLY WANT]** to answer that section.  
    Use Markdown formatting for the presentation.
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    **[WHAT WE REALLY WANT]**  
    - Increase our potential  
    - Escape danger  
@@ -77,20 +78,52 @@ STEPS TO COMPLETE THE TASK:
    **What they really want**: [what they really want]
 
    **[EXAMPLE]**  
-   The person **"Inspired Achiever"** is a **woman** between **30 and 40 years old** who is driven to achieve success in her personal and professional life. She is a **solopreneur** who constantly strives to build her brand and grow her business, but she is also open to collaborating with others to achieve her goals.  
-   **Personality**: MAGICIAN (MAG)  
-   **Values**: ambition, innovation, and continuous learning.  
-   **What excites them**: her work and always finding ways to improve herself and her business. She is passionate about entrepreneurship and enjoys learning about business and marketing strategies.  
-   **How are they?**: She is a natural leader with a strong work ethic and dedication to achieving her goals, and has a strong desire for success. She is not afraid of hard work and is willing to take risks in pursuit of success.  
-   **Fears:** stagnation and mediocrity, staying stuck in her career, not being able to reach her goals, not being able to balance her personal and professional life, and constantly striving to be better.  
-   **Insecurities**: Fear of failure, being overlooked or undervalued, imposter syndrome, and not being able to keep up with the competition.  
-   **Guilt**: Taking breaks or not working constantly to achieve her goals.  
-   **Problems**: Overexertion and stress due to her strong work ethic, self-doubt and fear of failure that might limit her ability to take risks and trust herself, potential isolation due to her work as a solopreneur, difficulty delegating tasks and trusting others, and resistance to change due to her desire for control and fear of losing success.  
-   **Frustrations**: Lack of progress or growth in her business or career, lack of recognition or validation, lack of balance between her personal and professional life, lack of opportunities to learn and grow, and lack of support or collaboration.  
-   **What are they willing to invest in?**: In herself and her business, whether by taking courses, hiring coaches or consultants, or buying new tools and technologies.  
-   **Interests**: Keeping up with trends in her sector and staying ahead of the competition.  
-   **Desires**: To have a positive impact on the world, either through her business or personal activities.  
-   **What they really want**: Achieving success in both her personal and professional life to increase her potential, living a life full of comforts and luxuries, being respected and admired for her skills and talents, having more time for what she loves and less time for what she hates, rising in the social hierarchy, and establishing close and lasting relationships with friends and family. She also seeks to validate her feelings and prove that she is right through her success, escape danger, and free herself from fear and guilt that may prevent her from reaching her goals. She desires to leave a lasting legacy and be accepted and appreciated by a social group or community.
+   La persona **"Emprendedora Inspirada"** es una **mujer** entre **30 y 40 años** que busca alcanzar el éxito tanto en su vida personal como profesional. Es una **emprendedora independiente** que constantemente se esfuerza por construir su marca y hacer crecer su negocio, pero también está abierta a colaborar con otros para lograr sus objetivos.
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+   **Personalidad**: MAGA (MAG)  
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+   **Valores**: ambición, innovación, aprendizaje continuo y autenticidad.  
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+   **Qué le emociona**: su trabajo y encontrar siempre formas de mejorar tanto ella misma como su negocio. Le apasiona el emprendimiento y disfruta aprendiendo sobre estrategias de negocios, marketing digital y desarrollo personal. Se entusiasma cuando descubre nuevas tendencias que puede implementar.
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+   **¿Cómo es?**: Es una líder natural con una fuerte ética de trabajo y dedicación para alcanzar sus metas. Tiene un fuerte deseo de éxito y reconocimiento. No teme al trabajo duro y está dispuesta a asumir riesgos calculados en busca del éxito. Es metódica pero creativa, organizada pero flexible cuando la situación lo requiere.
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+   **Miedos**: 
+      - Observa cómo sus competidores crecen más rápido mientras ella siente que avanza lentamente
+      - Revisa constantemente su agenda y se angustia al ver que no ha cumplido todos sus objetivos trimestrales
+      - Pospone decisiones importantes por temor a equivocarse y perder lo construido
+      - Cancela planes familiares para atender emergencias laborales, sintiendo que su vida personal se desvanece
+      - Se compara con referentes de su industria y siente que nunca alcanzará su nivel de éxito
+      
+      **Inseguridades**: 
+      - Duda de sus capacidades cuando un cliente potencial elige a la competencia
+      - Reescribe correos importantes múltiples veces antes de enviarlos
+      - Evita hablar de ciertos temas en reuniones por miedo a no parecer suficientemente experta
+      - Minimiza sus logros cuando recibe elogios, atribuyéndolos a la suerte o circunstancias externas
+      - Posterga el lanzamiento de nuevos productos hasta que los considera "perfectos"
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+      **Culpa**: 
+      - Siente remordimiento cuando toma un fin de semana libre mientras sus competidores siguen trabajando
+      - Se reprocha cuando invierte en un curso y no lo completa por falta de tiempo
+      - Experimenta culpa al delegar tareas y luego revisa obsesivamente el trabajo realizado
+      - Se siente mal cuando prioriza su bienestar sobre las demandas de clientes exigentes
+      - Se castiga mentalmente por no haber implementado antes estrategias que ahora ve funcionando en otros negocios
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+      **Problemas**: 
+      - Sufre episodios de insomnio pensando en pendientes y estrategias para el día siguiente
+      - Experimenta tensión en sus relaciones personales por su constante disponibilidad al trabajo
+      - Acumula tareas operativas que podría delegar pero no confía en que otros las hagan correctamente
+      - Posterga decisiones importantes sobre expansión por miedo a perder el control de la calidad
+      - Se resiste a implementar cambios tecnológicos necesarios por temor a desestabilizar lo que ya funciona
+   **Frustraciones**: Falta de progreso o crecimiento en su negocio o carrera, falta de reconocimiento o validación, desequilibrio entre su vida personal y profesional, falta de oportunidades para aprender y crecer, y falta de apoyo o colaboración. Le frustra cuando invierte tiempo y recursos en estrategias que no dan los resultados esperados.
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+   **¿En qué está dispuesta a invertir?**: En ella misma y en su negocio, ya sea tomando cursos, contratando coaches o consultores, o adquiriendo nuevas herramientas y tecnologías que le permitan optimizar su tiempo y mejorar sus resultados. Valora especialmente las inversiones que ofrecen un retorno claro y medible.
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+   **Intereses**: Mantenerse al día con las tendencias en su sector y adelantarse a la competencia. Le interesan los podcasts de negocios, libros de desarrollo personal, conferencias de emprendimiento y networking estratégico.
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+   **Deseos**: Tener un impacto positivo en el mundo, ya sea a través de su negocio o actividades personales. Aspira a crear un legado que trascienda lo económico y genere un cambio significativo en su industria o comunidad.
+   
+   **Lo que realmente quiere**: Lograr el éxito tanto en su vida personal como profesional para aumentar su potencial, vivir una vida llena de comodidades y lujos, ser respetada y admirada por sus habilidades y talentos, tener más tiempo para lo que ama y menos tiempo para lo que odia, ascender en la jerarquía social, y establecer relaciones cercanas y duraderas con amigos y familia. También busca validar sus sentimientos y demostrar que tiene razón a través de su éxito, escapar del peligro, y liberarse del miedo y la culpa que pueden impedirle alcanzar sus metas. Desea dejar un legado duradero y ser aceptada y apreciada por un grupo social o comunidad que comparta sus valores y aspiraciones.
 
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