Datasets:
mteb
/
SweFaqRetrieval

Dataset card Data Studio Files
xet
Community
_id
stringlengths
1
4
text
stringlengths
31
1.9k
title
stringclasses
1 value
1000
Ja, förmån av fritt drivmedel är en skattepliktig förmån som värderas till marknadsvärdet, dvs. normalt arbetsgivarens faktiska kostnad för drivmedlet inklusive moms. Värderingen av förmån av fritt drivmedel i form av el får göras utifrån dels uppskattad åtgång av el per mil, dels marknadsvärdet för elen (t.ex. priset per kilowattimme). Det är uppgifter som arbetsgivaren behöver ta fram för varje bil. Hur stort förmånsbeloppet blir beror på om det gäller fri el till egen bil eller till förmånsbil. Om det gäller din egen bil beräknas förmånen till belopp motsvarande marknadsvärdet. Om det gäller din förmånsbil beräknas förmånen till belopp motsvarande marknadsvärdet multiplicerat med 1,2.
1002
Ja, arbetsgivarens betalning av parkeringsböter för dig behandlas som skattepliktig lön. Det gäller oavsett om du fått parkeringsböterna vid en tjänsteresa eller privat. Det saknar betydelse om parkeringsböterna gäller en förmånsbil eller en privatägd bil.
1003
Ja, dricksen är skattepliktig inkomst av tjänst. Om drickspengarna finns med i belopp som du fått kontrolluppgift på, ingår de i belopp som förifyllts på din deklaration. I annat fall ska du själv redovisa dricksen i deklarationen. Du kan läsa mer om dricks på Rättslig vägledning.
1006
Du ska anmäla utnyttjandet till den arbetsgivare som du arbetade hos när du erbjöds att delta i optionsprogrammet. Arbetsgivaren ska sedan redovisa förmånen i arbetsgivardeklarationen, göra skatteavdrag och betala in arbetsgivaravgifter. Detta ska göras senast månaden efter det att du utnyttjat dina personaloptioner till förvärv av värdepapper.
1008
Ett accepterande av ett erbjudande om att delta i ett personaloptionsprogram behöver du inte redovisa i din inkomstdeklaration. Du ska däremot redovisa personaloptionerna när du rent faktiskt utnyttjar dem till köp av aktier. Personaloptionsförmånen redovisas som skattepliktig förmån tillsammans med kontant bruttolön m.m. i ruta 1.1 i inkomstdeklarationen. Under "Övriga upplysningar" skriver du att bruttolönen inkluderar personaloptionsförmån och till vilket belopp denna uppgår. Vill du ha mer information kan du läsa på sidan "Personaloptioner".
1009
När du har fler än en arbetsgivare eller pensionsutbetalare samtidigt kan skatteavdraget bli för lågt. Den utbetalare som betalar den högsta inkomsten (huvudutbetalaren) ska göra skatteavdrag enligt skattetabell, medan de andra utbetalarna ska göra avdrag med 30 procent. Om du tror att du kommer att få kvarskatt även nästa år kan du be din arbetsgivare eller pensionsutbetalare att dra mer skatt. På så sätt kan du enkelt undvika kvarskatt.
1011
Det finns särskilda nedsättningsregler för miljöbilar som medför att förmånsvärdet i många fall blir väsentligt lägre för en miljöbil än för närmast jämförbara bil utan miljöanpassad teknik. Arbetsgivaren kan själv, utan särskild ansökan till Skatteverket, sätta ned förmånsvärdet för miljöbilar. Nedsättningsreglerna för miljöbilar: - El- och laddhybridbilar, som kan laddas från elnätet, samt gasbilar (ej gasol) ) justeras först till en jämförbar bil utan miljöteknik. Därefter sätts förmånsvärdet ner med 40 procent, max 16 000 kronor inkomstår 2012-2016 och max 10 000 kr från och med inkomstår 2017; - Etanolbilar, elhybridbilar, som inte kan laddas från elnätet, och bilar som kan köras på gasol, rapsmetylester samt övriga typer av miljöanpassade drivmedel justeras enbart ner till jämförbar bil. Reglerna är tidsbegränsade och gäller till och med inkomståret 2020.
1013
Om din arbetsgivare har betalat dig för resor mellan bostad och arbetsplats ska du ta upp ersättningen som lön. Du har sedan rätt till avdrag på samma sätt som om du själv hade haft kostnaden för resorna. I speciella fall kan dock förmån av fria resor till och från arbetet vara skattefri. Det gäller om du som enda ersättning för ett arbete får resorna till och från arbetsplatsen betalda. Så kan det t.ex. vara om du medverkat i ett debattprogram i tv eller arbetar som funktionär i ideella föreningar eller liknande. De fria resorna är skattefria även om du får enklare förfriskningar på platsen. Om du däremot också får andra förmåner betalda, som hotellrum och måltider, gäller vanliga regler och resorna ska alltså beskattas. Även kostnadsersättning för resor till och från arbetsplatsen kan vara skattefri under förutsättning att du inte får någon annan ersättning eller skattepliktig förmån för arbetet och ersättningen inte överstiger utgifterna för resorna eller, vid resor med egen bil, 18,50 kronor per mil.
1015
Har du fått fri bostad och mat i ditt arbete som till exempel au pair eller hemhjälp, ska du betala skatt för förmånen. Särskilda värderingsregler gäller när en person får bostad och kost av en annan person i dennes hushåll. Värdet av bostad är 600 kronor för en hel månad, annars 20 kronor per dag. Två eller flera måltider värderas till 50 kronor per dag. Om du bara får en måltid per dag ska du inte skatta för måltiden.
1016
Om du har fått betald resa eller kostnadsersättning för en resa till eller från en anställningsintervju så är ersättningen skattefri. Ersättningen får inte vara högre än kostnaderna för resan. En förutsättning för skattefriheten är att resan görs inom EU- och EES-området. Om du har kört med egen bil får inte ersättningen vara högre än 18,50 kronor per mil. Använder du egen eller närståendes eller sambos förmånsbil kan du få en skattefri ersättning för diesel med 6,50 kronor per mil och för annat drivmedel med 9,50 kronor per mil. För en laddhybridbil som kan drivas både med el och med diesel gäller det högre beloppet, det vill säga 9,50 kronor per mil. Om du har fått en högre ersättning är den överskjutande delen skattepliktig som lön.
1021
Ja, dagpenning som du får vid utbildning och tjänstgöring vid det svenska totalförsvaret är en skattepliktig intäkt av tjänst. Följande ersättningar till totalförsvarspliktiga eller till de som genomgår militär utbildning inom Försvarsmakten som rekryter är skattefria: - Dagsersättningar och tillägg till sådana ersättningar, månadsersättningar, naturaförmåner, fälttraktamenten, befattningspenningar, utbildningspremier, utryckningsbidrag eller avgångsvederlag; - Familjebidrag (som inte betalas ut i form av näringsbidrag).